Lean Manager (m/w/d)

In Ihrer Funktion als Lean Manager (m/w/d) leisten Sie durch die Optimierung der Produktionsprozesse in den Laboren einer Region einen entscheidenden Beitrag, um unsere moderne Labordiagnostik mitzugestalten. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• In enger Zusammenarbeit mit der Leitungsebene am Standort und der Region stellen Sie ein effizientes Labormanagementinnerhalb der erforderlichen medizinischen und kundenbezogenen Parameter sicher. Dabei sensibilisieren Sie alle Leitungsebenen in den Laboren für die kontinuierliche Optimierung der Produktions- und Service-Kennzahlen zur Erreichung definierter Ziele.
• Sie realisieren Optimierungspotenziale, bspw. durch die Übertragung von Best Practices, die Identifizierung und Umsetzung innovativer Ansätze oder die Verbesserung der technischen Ausstattung. Dabei organisieren Sie die notwendigen Ressourcen, unter Einhaltung hoher Sicherheitsstandards. 
• Sie planen langfristige Maßnahmen und kontinuierliche Verbesserungsprojekte, stellen sie im Budget dar, unterstützen bei ihrer Umsetzung an den Standorten und halten sie nach.
• Sie tragen zu einer aktiven Veränderungskulturim Unternehmen bei, indem Sie den funktions- und regionsübergreifenden Austausch und die Zusammenarbeit bei der Verbesserung unserer Laborabläufe fördern.
• Die Identifikation und Entwicklung von Lean-Spezialist*innenin den Laboren als Teil Ihres Teams rundet Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet ab.

Als Teamplayer*in zeichnen Sie sich durch eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und haben dabei das Wohl unserer Kunden stets im Fokus. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus:

• Sie können einen Black Beltoder ähnliche Qualifikation vorweisen.
• Dank Ihrer mehrjährigen Berufserfahrungin Umgebungen mit unterschiedlichem Automatisierungsgrad (manuell bis stark automatisiert) verfügen Sie über umfassendes Know-how in der Anwendung kontinuierlicher Verbesserungs- und Prozessoptimierungsmethoden. 
• Sie sind es gewohnt, Kennzahlen-basiert zu arbeitenund daraus geeignete Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten und umzusetzen.
• Ihre Change Management-Erfahrungen haben Sie bevorzugt in Unternehmen mit einer Matrix-Struktur
• Neben einem versierten Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungenkommunizieren Sie sicher und souverän in deutscher und englischer Sprache.

• Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabenin einem innovativen und dynamischen Umfeld
• Zusammenarbeit in einem netten und engagierten Team mit gutem Arbeitsklima
• Eine gezielte und intensive Einarbeitung, jährliche Mitarbeitergespräche, vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildungsowie Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Konzernstrukturen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Urlaubstageund die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive Benefits, wie u.a. Unfallversicherung, Familienservice, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms