Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Lagerlogistik

In Ihrer Funktion leisten Sie als Teamleitung Lagerlogistik einen entscheidenden Beitrag zur effizienten und skalierbaren Steuerung des Warenflusses – von der Einlagerung bis zum Warenausgang. Sie agieren als zentrale Ansprechpartner*in für Ihr Team und sorgen für reibungslose Abläufe sowie eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse.

• Operative Steuerung: Sie führen und motivieren ein Team von ca. 5 Mitarbeitenden im Bereich Wareneingang, Einlagerung und Warenausgang und stellen eine effiziente Einsatzplanung sowie Einarbeitung sicher.
• Prozess- und Qualitätsmanagement: Sie überwachen Sicherheits-, Qualitäts- und Prozessstandards (z. B. Arbeitssicherheit, Gefahrstofflagerung, 5S, Lean) und leiten bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein.
• Optimierung und Weiterentwicklung: Sie analysieren bestehende Abläufe und entwickeln gemeinsam mit der Lagerleitung neue Arbeitsweisen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität.
• Schnittstellenmanagement: Sie kommunizieren regelmäßig mit Ihrem Team, der Lagerleitung und den Fachabteilungen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
• Beschwerdemanagement: Sie bearbeiten Reklamationen, führen Ursachenanalysen durch und entwickeln nachhaltige Lösungen.
• Unterstützung im Tagesgeschäft: Bei Bedarf übernehmen Sie operative Aufgaben wie die Prüfung von Warensendungen, Verpackung, Versandvorbereitung sowie administrative Tätigkeiten wie Auftragserfassung und telefonische Kundenbetreuung.

Als Teamplayer*in zeichnen Sie sich durch eine gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus und haben dabei das Wohl unserer Kund*innen stets im Fokus. Zu Ihren weiteren Qualifikationen und Eigenschaften zählen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (z.  Navision) sowie gute Kenntnisse in MS Office
• Erfahrung in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern, darunter Kolleg*innen und Führungskräfte
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gültiger Staplerschein und sichere Fahrpraxis im Palettenlager
• Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Vielseitige und herausfordernden Tätigkeitenin einem innovativen und dynamischen Umfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaubpro Jahr 
• Vergütung nach Haustarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Jährliche Mitarbeitergespräche, vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildungsowie Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Konzernstrukturen
• Mitarbeiterparkplätzesowie diverse Verpflegungsmöglichkeiten am Standort: Brotzeitservice, Kantine und Foodtruck
• Attraktive Benefits, wie u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement,Unfallversicherung, Familienservice, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms