Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

In Ihrer Funktion leisten Sie als Teil unseres kollegialen Abrechnungsteams einen entscheidenden Beitrag, um die moderne Labordiagnostik mitzugestalten. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Sie übernehmen die Weiterentwicklung von Standard Krankenhausverträgen
• Bearbeitung und Ablage von Stammdaten aus Neu- und Änderungsverträgen in die Abrechnungsdatenbank
• Mitwirkung bei der Implementierung von Neu- und Änderungsverträgen in die jeweiligen KVA-Regionen mit
• Sie sind Ansprechperson sowohl für interne als auch für externe Adressaten für alle Fragen rund um das Thema Abrechnung für den jeweiligen Kundenkreis in der entsprechenden KVA-Region
• Unterstützung des Debitorenmanagement in Bezug auf die Kunden
• Sie führen gemäß den aktuell gültigen Arbeits- und Verfahrensanweisungen die tägliche Abrechnung von erbrachten Leistungen durch, die sich aus einfachen bis hoch komplexen Krankenhauskooperationen ergeben
• Unterstützung bei der Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von neuen und bestehenden Arbeitsprozessen
• Erstellung und Implementierung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen 

Als Teamplayer zeichnen Sie sich durch eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus und haben dabei das Wohl unserer Kunden stets im Fokus. Zu Ihren weiteren Erfahrungen und Eigenschaften zählen Sie: 

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare medizinische oder labornahe Aus-/ Weiterbildungen
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Abrechnung von GOÄ/ EBM Leistungen, idealerweise in der Krankenhausabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Eine hohe Arbeitsqualität, Organisationstalent sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben ein sicheres Auftreten vereint mit hoher Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Leistungsbereitschaft als auch Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständiges Arbeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet im innovativen Umfeld
• Attraktive Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem stabilen Marktsegment
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
• Jährliche Mitarbeitergespräche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch den Familienservice
• 30 Urlaubstage
• Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtruck oder eine bezuschusste Kantine
• Hervorragendes Arbeitsklima geprägt durch Kollegialität, respektvollem Umgang sowie Freude an der Arbeit